1:
・高卒の多い職場

・女性の割合が多い職場

まあ共通するのは嫉妬ですね
身に覚えのないくだらない噂を立てて
人を陥れるのが生きがいになってる
工場とか生保がブラックといわれるのもこの由縁です
逆に言えばこの二つの要素を避けれれば
かなりの確率でブラックは避けられます

2:
結局、ブラック職場ってのは人間関係が醜悪が職場のことでしょう
私の経験上、労働時間ってのは大して重要な要素ではないと思います

3:
待遇が良くてまったりな職場でも上司が糞だとそれだけで苦痛だからね
かと言って、人間関係ばっかりは外からじゃ分からないからなぁ

4:
嫉妬しやすい人種の多い職場かどうかである程度は中の人間関係は判断できる

女、高卒、高専卒

これらは嫉妬が生きがいの人種だからできるだけ関わらないに限る

5:
高卒、高専卒→工場に多く生息、
理系はブラック就職ばかりといわれてきた所以、
学卒以上にとっては実際ブラックだろう

女→銀行、信金、保険、税理士事務所とやはりブラック職場に多く生息している

10:
工場勤務は人間関係が醜い職場、実はナンバーワンだからな

11:
オレは理系で新卒工場勤務、今は足を洗って文系職場
工場はダントツでブラック、二度とかかわりたくない

12:
電工は総じてブラックらしい
仕事以前に事件が多くて身を守る事に
専念しなければならない場合もある

20:
毎朝決まった時間に出勤することをはっきり言った方が実際の効果はあります。
時計が全部ずれている。タイムカードの機械が壊れてる。手書きで書いてる。

22:
・年間休日が80日もない。休日出勤で更に削られる
・タイムカードが存在しない。いくらでも捏造できる手書き仕様
・OJTもクソもないので新人育成が下手(結果余程要領が良い人しか残らないがそんな人はさっさと見切りつける)
・宗教が絡んでいる(強制的にそれが絡んでる何かをやらされる)
・社保無し(or完備ではない)又は最近社保入れるようにしました。
・言葉&物理的な暴力が横行している。パワハラ、セクハラ上等
・「いちいちメモとってんじゃねーよボケ」→「なんでメモ取ってないんだ!?」
・有給?何それ?おいしいの?状態
・交通費自腹
・学歴コンプ持ちだらけ
・面接したら相手は私服というかジャージとかの室内着だった。煙草プカプカしながら面接をおっぱじめる
・派閥が出来ている

23:
工場はパワハラすごい

24:
タバコぷかぷかだと機械の維持が難しくなるでしょ。
機械の油の臭いが分からない->機械を壊す->生産に支障‐>質の悪い製品を作る‐>
材料を浪費する->注文に追い付かない->取引先が減る。従業員のせいにする。
そういう会社は潰れるよ。

26:
社員の幸せ!!とか叫ばせちゃう会社はアウト

27:
相手が答えたがらない話題を何度もしつこく降ってくる社員がのさばってる職場

31:
年間90~100日は休みあってしかるべき

38:
辞めた人の陰口を延々と続ける人が多い
社長がそういう人だったら目も当てられない

66:
女が多い職場はガチ

長く続いてる女はひたすら自分に甘くて他人に厳しい、妬みっぽい
エゴの塊みたいな奴しかいない

仕事そっちのけで馴れ合い優先、ちょっとでも
波長が合わない人がいれば理由を付けてイジメ。
プライベートに異常に干渉されて、プライベートまで馴れ合いを
要求される。

数少ない男も女が腐ったような奴で無能。

78:
>>66
まさにそれ

俺の場合は配属初日にナメた40~50代のパートBBAがいて地方スーパーの生鮮入社を辞退した。

お客に肉を焼肉カットして欲しいと値段聞かれ探しても売り場に無いからカット時の売価をパートに聞くと
「売り場の商品探してから確認しろ!」
パートが凄い剣幕で社員の俺を怒鳴り散らしてきがって
探すにしてもお客を待たせたくないので値付け機械で調べると
「はあ?売り場に無かった?番号は番だ調べろ!」
何がエライのか知らんけど男だったらぶちギレて正座させてたわ。

余程、俺のことが嫌いなだろう「君が後、数日で異動するのね~さびしいわ~」と言いつつ入れ替えで配属される俺を見て溜め息するわ、
脂や肉厚がばらけないように調整しながら肉切ってるとそいつが横からスライサーの肉厚調整を勝手にいじってアホみたいな調整するわで、
まともに作業も出来なかったから、入社初日で辞めたった。

社員を呼びつけするわ、会社も変に気を使ってパートのことを「パートナー」といっておだて上げて、まともにパートすら注意・指導すら出来ない体たらく。

大手や地方スーパー関西のガッチガチの職人の現場も見てきたけど、どの職場にしても、社員とパートの関係は守られ社員を支えてくれた。
職場なんだから、社員がパートと同じ目線、立場に降りてまで仕事してたらダメダメだと思うのよ。

俺の場合、しつこく呼び止められたけどこんなのを見過ごしてたら今までの自分を否定することになるからキッパリ入社を辞退した。

74:
ワンマン経営
家族経営

75:
とにかく暗い

79:
履歴書送っても1ヶ月程して忘れた頃に実技試験の電話。(その間、一社内定を貰ってたが辞退)地方なのに新幹線を使って朝イチ実技試験
入社近くになっても、いつから入寮なのか連絡も来ないし、連絡しても担当不在で折り返しの電話すら来ない。
速達で入寮資料を入社四日前に送ってもらう始末、引っ越しも出来なかったな。
パートには気を使い過ぎて他には全く気を使わない会社だったな。

その職が好きで今も同じ仕事をしてるが、給料が同じ位で休みがそこよりある会社に入社したんだから遠回りしたけど結果的には良かったと思う。

91:
花の香りに包まれた居心地のいい工場=化学香料でアレルギーにかかる現場です
女性が多く働いています=柄の悪いリーダー気取りのババアがいる現場、すぐやめます
雰囲気のいい現場です=頭のおかしい奴が下品な言葉でしゃべっています。
頑張れば時給上がります=無茶苦茶な昇格制度なので99パーセントの従業員が最低賃金
時給上がってもすぐ辞めさせます。都合の悪い人財はいりません。

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92:
労働は賃金を得る手段・・・だって別に不動産屋だったら家の賃貸だし
農家は野菜作らないとお金はいらないでしょ。

生きがいはどんな生活を送りたいのか。山上に家を建ててそこで住みたいのか
都市部でいいのか、どんなものを食べて休みに何をしているのか。
買い物だったりスポーツなり観光なり。

労働と生きがいがイコールってことは頭の良くない経営者・・・
なんか他の人が「あなた」のことを何も思ってないのに
「働いているから素晴らしい」というコンプレクスにはまってる
いろいろな意味で見識の狭い人だという感じがするね。

そんな会社はいつか従業員が離れちゃいますよ?

94:
世界の人口が60億人。その中であなたの言う事に従って
仕事する人が何人いると思うの?そこを考えなよと言いたい。

仕事は二の次、アラーに1日5回礼拝することが第一の人々が
日本人にもいるんだから、あなたの考えは絶対ってことはありえない。

95:
夢・希望と言う割に平凡な小売・飲食。飲食店の寿命は5年

130:
結局、自己責任でやらされる
いじめやしごきの責任が誰か曖昧
言った言わないになる

辞める奴は直ぐ見切りをつけて辞めるが、辞めない奴はしがみついて辞めないので
仕事のスキルや人間関係の格差が激しい

134:
無駄に長い試用期間
しかもその間時給800円とかいうクソブラックがあったw

139:
試用期間が6カ月以上でその間給料低めってのはブラック注意

長い試用期間終了後の給料を見てみろ
もし基本給が安めで手当でごまかしてる会社はブラック確定

金払いたくないのが見え見えでサビ残だらけか、昇給なし地獄の巻

140:
あとそういうとこほど
うちは社員旅行ありで福利厚生しっかりしてます^^

だから注意な。

141:
異様に長い試用期間には何か理由があるからな
あまりに長いところは避けた方が賢明

148:
喫煙者が多い

156:
ポスターがいっぱい貼ってある

158:
ベトナムに飛ばされる

159:
暗に自己責任でやらされる

163:
口が軽い奴が多い

169:
陰湿

230:
みんな、結局は訳あり

231:
中途中年は使い捨て

242:
全国で大型スーパー(モール)が地元商店街や小さなスーパーを潰しそうなったところも多い、問題はその大型モールで儲けたお金を中国に投資して大損コイていること。日本に還元しない経営はいずれ罰が当たると思いたい。

243:
地方にもっと働ける環境を!
農業を手厚く保護する政策を!
机でパソコン操作してるだけで給料もらえる仕事ばかり
なのがそもそもおかしいよね!

245:
地方が衰退していくのは、若者を大事にせず、年寄りがふんぞり返って
嫁いびりをした挙句の事。
自業自得なので、その意識が変わらない限り無理です。

248:
いい人、優しい人に限って辞めていく
世知辛いね、この流れ止めることが出来ないものか

via: http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1407821117/

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