1:11/12(月) 20:17:28.277:iCCUF8yaM
率直にたのむわ

2:11/12(月) 20:18:11.439:8axHi26W0
全員定時に帰れって思う。
なおかつ目標は達成しろって思う。

3:11/12(月) 20:18:12.814:LVL9q2Ym0
自分も帰りたいし

4:11/12(月) 20:18:15.891:3iNo0xyo0
なんとも思わん

5:11/12(月) 20:18:51.971:hgDxBgSB0
気を付けろよーって思う

6:11/12(月) 20:18:58.471:mkxvMaVD0
社長は細かい成り行きよか残業代の方が嫌だろ

22:11/12(月) 20:22:41.224:6lOvnfQVa
>>6
定時のほうがコスト高いぞ

24:11/12(月) 20:23:26.528:R6s/i5t1d
>>22
高くねーよドアホ

32:11/12(月) 20:25:12.785:6lOvnfQVa
>>24
人を雇うコストのうち基本給の割合はいくつ?
0.8未満なら1.25倍しても1下回るぞ

41:11/12(月) 20:27:02.506:hgDxBgSB0
>>32
1.25倍しなかったら0.8未満で済むよ?

42:11/12(月) 20:27:05.992:R6s/i5t1d
>>32
??????

47:11/12(月) 20:28:03.167:6lOvnfQVa
>>42
何がわからないのか

26:11/12(月) 20:23:35.566:bg/0QzeC0
>>22
なんのだよ

30:11/12(月) 20:24:51.497:pZgi6En50
>>22
は?w

43:11/12(月) 20:27:06.204:6kMv512x0
>>22に安価付けてる奴は働いたことのない奴w
6人雇うより5人に残業させた方が安い

45:11/12(月) 20:27:51.402:R6s/i5t1d
>>43
はいニートはっけーんw

48:11/12(月) 20:28:23.403:6kMv512x0
>>45
保険とか知らないんだろうなぁ・・・w

52:11/12(月) 20:29:34.313:R6s/i5t1d
>>48
ニートの君よりはくわしいよw

54:11/12(月) 20:30:09.421:6kMv512x0
>>52
ええんやで・・・w

47:11/12(月) 20:28:03.167:6lOvnfQVa
>>43
そういうこと
だが働いてるやつでもわかってないやつは多いぞ

59:11/12(月) 20:31:17.644:F/I8meQK0
>>43
その算数はわからんでもないが
会社が赤字にならないなら一人多く雇って残業無くすわ

65:11/12(月) 20:32:51.702:ReYdOp140
>>22が成り立つかどうかは会社によるが、これの意味わからないやつって無職だろ

7:11/12(月) 20:19:16.255:bg/0QzeC0
定時以降は残業代つくんだから社長なら残らせたくないだろ

22:11/12(月) 20:22:41.224:6lOvnfQVa
>>7
定時のほうがコスト高いぞ

8:11/12(月) 20:19:19.807:GWmCmo7G0
サビ残しないとか愛社精神がないぞ

9:11/12(月) 20:19:32.092:k801e4boa
お疲れさんって思うわ

10:11/12(月) 20:19:42.606:ReYdOp140
ちゃんと成果あげた上で全員早く帰れと思う

11:11/12(月) 20:20:32.285:PSIxiaDNa
やる事やってりゃどうでもいい
無能は残業代出すけどボーナスあると思うなよってなる

12:11/12(月) 20:20:49.050:jWgfIEp2p
勤務態度と実績次第だろ

13:11/12(月) 20:20:51.330:MltVY5OEM
営業所長してた時はさっさと帰してた

14:11/12(月) 20:20:53.719:fbMmwF+H0
社長だけどマジで早く帰って欲しいと思ってるぞ

15:11/12(月) 20:21:03.490:OrKTRtL90
残業←無駄金使わせるな
サビ残←会社の評判落とすな
仕事残して定時←使えない無能
仕事終わらせて定時←やるじゃん

16:11/12(月) 20:21:19.882:aNWXaXpHa
残業が偉いみたいな風潮がゴミ

17:11/12(月) 20:21:22.270:Mb6dxGX80
仕事終わったんなら早く帰ってほしい

18:11/12(月) 20:21:25.468:R6s/i5t1d
助かるに決まってんだろ
残られたら残業代で破産するわ

19:11/12(月) 20:21:47.212:pZgi6En50
そんな細かいこと気にするなら人雇えないから

20:11/12(月) 20:22:22.439:P0tGb0kp0
俺は残業させられまくって突然解雇されたわ

23:11/12(月) 20:23:01.161:R6s/i5t1d
>>20
ラッキーじゃん
がっぽり残業代せしめられる案件

21:11/12(月) 20:22:35.365:P8oyX+/30
定時退社曜日を設定してる会社は多少信頼できる

28:11/12(月) 20:24:21.825:R6s/i5t1d
>>21
それはない
そんなん明らかなポーズで他の日にしわ寄せが来るだけ

31:11/12(月) 20:25:11.818:P8oyX+/30
>>28
マネージメントか営業がクソな会社なんだろうな

38:11/12(月) 20:26:32.434:R6s/i5t1d
>>31
なにいってんだこいつw
そんなの普通はわざわざ設定しなくても帰るよね?w

35:11/12(月) 20:25:25.499:OrKTRtL90
>>21
一番怪しいわ

27:11/12(月) 20:23:47.902:F/I8meQK0
うちはやることなくなったら帰れって言ってるわ
そのほうが社内が静かになって自分の仕事が捗る

36:11/12(月) 20:26:00.763:orLGqxZL0
社長僕 「ちゃんと定時までに仕事終わらせる有能マンだなあ」

37:11/12(月) 20:26:15.494:Tc5V0r0A0
上司が時短勤務だから定時退社よゆーでうれしい

39:11/12(月) 20:26:34.987:53Dqr69bD
俺が社長だったら定時前に変えるからわからんわ

40:11/12(月) 20:26:44.209:6lOvnfQVa
なぜ残業させるのかわかってない奴が多すぎる
経営者にとって得だからだよ

49:11/12(月) 20:28:24.503:LVL9q2Ym0
>>40
労働者にとってそんなもんはどうでもいい

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72:11/12(月) 20:36:49.722:6lOvnfQVa
>>49
労働者にとっても大事だよ
家賃補助やボーナスの割合が0.2超えてる場合は定時の方が給料高いよ

44:11/12(月) 20:27:50.297:4E0N4P6/p
すぐ喧嘩するのやめなよ(´・_・`)

46:11/12(月) 20:27:56.602:iGMXomUc0
今時遅くまで仕事する奴が偉いなんて会社あんの?信じられないわ

50:11/12(月) 20:28:44.939:R6s/i5t1d
>>46
ないよ
こいつらニートだから昔のイメージのままなんだろうね

53:11/12(月) 20:29:50.884:hgDxBgSB0
今は5人を定時で返す時代だぞ

56:11/12(月) 20:30:32.450:pZgi6En50
コストとか言ってる馬鹿って残業自体が余計に払う分だとわかってなくてコストとかいっちゃってんのか
定時で全部仕事終わらせて帰らせたほうがコストいいだろ
コストとか言うなら尻叩いてでも定時でやらせろよ

63:11/12(月) 20:32:20.644:R6s/i5t1d
>>56
もうアホのニートの相手しない方がいいよ
こいつら架空の会社を想像して書き込んでるだけだから

57:11/12(月) 20:30:47.418:/6h78kXt0
さっさと終わってさっさと帰れればいいけどどこもそううまく行かないもんじゃないの?

61:11/12(月) 20:31:44.605:mCzgLzZs0
>>1
これ

64:11/12(月) 20:32:47.102:PSIxiaDNa
金だけ見りゃ残業の方がコスト安いとしても人事としては最低の考えだな
人材確保で大手企業も中小企業も苦労してるのに
目先の金惜しさで残業頼みの職場なんか経営としては三流
人員の替えが利く急な仕事にも対応が出来る教育も行き届く社内環境づくりが大事

66:11/12(月) 20:33:08.085:e7Cm17jg0
早く終わらせて帰ればいいのにって思う

67:11/12(月) 20:33:57.458:A69k/dc60
残業ってもノルマをチンタラ時間かけて消化してるんじゃなくて明日の分明後日の分まで手をつけてるからなんじゃないの
そうやって先々まで成果あげてる

73:11/12(月) 20:37:04.204:R6s/i5t1d
>>67
会社の体力にもよるかな
大企業ならそういうのもありだけど
中小零細でそれやってたら回らない
体力ある会社なら何もしない無能も定年まで食わせてやれるしな

68:11/12(月) 20:34:17.344:4uIu1fPt0
ノルマ達成してるなら1秒も残業させたくない

74:11/12(月) 20:37:44.075:R6s/i5t1d
>>68
ノルマは社長のさじ加減なんだが

69:11/12(月) 20:34:50.085:Wnx9NHTjd
社長の俺も帰りたい

71:11/12(月) 20:36:26.655:+Gaeekyqa
やる事やって帰ってるなら別にいいと思うよ
むしろ自分自信働きたくないからさっさと終わらせて帰ろうぜ!ってなる

77:11/12(月) 20:40:26.045:xMAE0gDc0
>>71
働きたくない奴に人雇う資格はないけどな
従業員の生活に責任持てるならいいけど

75:11/12(月) 20:39:01.005:b97InHbJ0
いや製造業では残業がそもそも計画に入ってる事もある
それで11時間労働が毎日とか知ってるぞ
だから残業させた方が安く済むってのはあり得る
理由は経済不況に対する保険や、どうせ皆すぐ辞めるんだから辞めない奴を沢山働かせたほうがいいだろうって考え

78:11/12(月) 20:41:51.714:xSDRMKtUM
>>75
特に所帯持ちで固めとくと辞められ難い いつ辞めるか分からん若い独身新たに雇うよりよっぽど無駄銭払うリスク少ない

76:11/12(月) 20:39:57.143:VzsNsbb20
こういうバカが騙されて労働環境悪化していくんじゃないの?

79:11/12(月) 20:42:09.587:OrKTRtL90
常に求人出して社員使い捨てにしていくのと雇ったらなるべく定年まで使い潰すのではどっちがコストかかるんかな?

82:11/12(月) 20:44:10.706:ReYdOp140
>>79
コストのみの比較じゃなくて、成長率も含めて比較しないとだな
使い捨ての場合は会社としてのノウハウは溜まらないし、だんだん人集めができなくなる
もちろん例外はあるけど

80:11/12(月) 20:42:16.354:2kngEcg80
残業しないのが当たり前のことなんだよ

81:11/12(月) 20:44:06.987:F4pzZ3Mg0
今の社会は残業で稼ぐ前提だから欲しい奴には残業を是非とも与えたい
稼ぐ気の無い奴は今の社会に不適合だから定時で帰れ
恨むなら資本主義を恨め
社会を変えたいなら選挙に行け

83:11/12(月) 20:44:56.463:OrKTRtL90
>>81
その社会は終焉を迎えつつある

85:11/12(月) 20:50:30.576:F4pzZ3Mg0
>>83
それが今の日本だよ
真の資本主義を名乗るなら俺は成果報酬を基本にして始業時間はフレックスにするね
それができないのが今の日本

87:11/12(月) 20:53:03.500:F4pzZ3Mg0
そもそもうちのグループの上層はいっちょうにちょうと金を豆腐のように数えるバカばかりだから俺らパンピーの気持ちなんざ微塵も理解できねーだろうがな

89:11/12(月) 20:54:34.174:FPmi3jXr0
残業代出してないし仕方ないかー
って思う

92:11/12(月) 21:06:16.962:keD92DEi0
仕事できるやつ

via: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1542021448

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