1:03/02(土) 19:51:03.674: p8TpbBln0
親会社名+カタカナの名前の会社。

例えば適当に検索かけて見つけたのでいうと
パナソニックエコシステムズとか富士通アプリケーションズとかさ。

すごいなぁって思う?それともうわだっさと思う?

3:03/02(土) 19:51:41.347:HlfzLJAW0
社員は子供ばかりなの?

5:03/02(土) 19:51:56.933:tiK6EDt10

6:03/02(土) 19:52:18.122:JVMU/wd+d
何で親に入らないのかなって

7:03/02(土) 19:52:30.514:HHwvBlLd0
口には出さないがダサいと思ってる

8:03/02(土) 19:52:43.205:xCiNIQl50
親会社への貢献度次第じゃね

9:03/02(土) 19:52:49.199:2mP7MTFw0
名前だけ借りてる子ならうんこ
直系なら勝ち

12:03/02(土) 19:53:33.371: p8TpbBln0
同窓会で自慢できる?

13:03/02(土) 19:53:41.834:fsy8UkOT0
就職って本人がいきいきと働けるかとかブラック要素がないかとかが問題だと思うんだけど
見栄を張りたいなら初めから本体を目指しな

14:03/02(土) 19:54:20.197:teTbTn4Ca
学歴が高くて新卒なら
就活失敗して妥協するしかなかったんだなって
正直みんな口に言わないけどあっ….ってなってる

15:03/02(土) 19:54:26.268:jDql0sRT0
メー子は親会社へのコンプレックスさえなければ勝ち組

16:03/02(土) 19:54:38.841:4hUaHefqd
自慢してきたら笑顔で聞き流して憐れんじゃう

17:03/02(土) 19:54:47.309:P4X9qoEga
ユーザー系ならあり

同じ業種の子会社なら親に入れよと思う

18:03/02(土) 19:56:32.329:J/Agmo1u0
大学生だか子会社だと転勤ないから本社より良さそうだと思うのは、おれだけ?

19:03/02(土) 19:56:59.499:JVMU/wd+d
子会社だと転勤がないってマジ?

22:03/02(土) 19:57:58.569:J/Agmo1u0
>>19
会社にもよるらしいけど大学の研究室に来た人がそう言ってた

20:03/02(土) 19:57:00.246:P4X9qoEga
1万人以上の規模の子会社に入るのってどう思う?

21:03/02(土) 19:57:09.556:AGdUBuf+0
NTT本体とNTTコミュニケーションってどっちがいい会社なの?

26:03/02(土) 19:59:50.712:jDql0sRT0
>>21
研究が好きなら本体でいいんじゃないかな
そもそも能力適性が違うと思う

29:03/02(土) 20:03:26.010:7Jsjb8sSM
>>26
本体は今ただの持株会社じゃなかったか?

23:03/02(土) 19:58:29.471:yt1xmIF40
親会社に残るためのスキルって大体事務系だよね

24:03/02(土) 19:58:57.763:unm2PycYM
メー子かーって思う

25:03/02(土) 19:58:58.192:sozbKyUz0
待遇次第

27:03/02(土) 20:00:37.158:P4X9qoEga
NTTデータはどうなの?

28:03/02(土) 20:02:10.040:unm2PycYM
>>27
NTTのデータとドコモは子会社って感じではない

30:03/02(土) 20:03:28.220:HHwvBlLd0
NTT系は割と早い段階でAIに仕事させそうなイメージがある

31:03/02(土) 20:07:08.714:P4X9qoEga
子会社でも結局は規模によるよな

1万人こえてるなら別に子会社でもいいんじゃねと思うよ

32:03/02(土) 20:07:56.106:3WLJ5c9lM
〇〇システムズ株式会社
〇〇コミュニケーション株式会社

33:03/02(土) 20:08:59.899:ay54w5CfM
労働環境によるとしか言いようがない
年間休日数や残業時間な

34:03/02(土) 20:09:26.613:XiyYESAp0
○○鉄道コンサルタンツはどう?

35:03/02(土) 20:09:52.068:lZJihNM80
元気に会社名名乗れる人は充実してそうでいいなと思う
ブラックでなければそんなもん気にしなくて良くね

36:03/02(土) 20:10:27.124:1OqVeDVz0
きもちわるって思う

37:03/02(土) 20:11:24.378:oZ+E1jPC0
こんなの気にしてるところが学生だよな
ほんとどうでも良い

38:03/02(土) 20:13:39.987:sMgYukQF0
基本的に親会社>子会社>その他中小、だろ

親会社と比較するのが間違ってる、同規模の中小企業と比べて安定感や待遇を見たら圧倒的に勝ってるよ(独立系の優良中小もあるが)

39:03/02(土) 20:14:54.642:ay54w5CfM
>>38
年収はともかく年間休日数や残業時間、有給消化率は別に親の方が基本上でもない

43:03/02(土) 20:17:27.950:sMgYukQF0
>>39
つっても親会社と子会社選べるなら、まぁ勤務地が地元とかを除けば大抵は親会社選ぶだろう
そういうのは特殊事例だから、一般的に「大手子会社は魅力的」って言われる真っ当な社会人の視点としては
同規模中小と比べるべきでしょ

48:03/02(土) 20:20:29.899:ay54w5CfM
>>43
いや受ける側としては特殊とか関係ないから
求人見たり質問したりすれば分かるしそれで比較するだけ

51:03/02(土) 20:36:12.789:sMgYukQF0
>>48
親会社と子会社を選べてもなお子会社を選ぶってこと?
特殊ってのはぶっちゃけありえねーだろって意味で言ったんだけど、あるの?

52:03/02(土) 20:37:12.868:jLsj+j7zM
>>51
就活したことあるんか?
普通にあるぞ

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42:03/02(土) 20:17:26.600:C+jVzlny0
気にしてるのは年収とか労働環境じゃなくて同窓会で恥ずかしくないかどうかってことなら恥ずかしいよ

44:03/02(土) 20:18:16.028:++Sd3vfc0
子会社勤務俺がきました

45:03/02(土) 20:18:33.230:sMgYukQF0
でもそもそもそんなに成り上がりたいなら、子会社から親会社に異動できる企業はそんなに少なくないよな
社内で登り詰められないような奴はどうせ就活でも入れないし、スタートがどこでも変わらんだろ

46:03/02(土) 20:18:44.102:GVHxTLe1d
単体の業績より親分次第だからな

47:03/02(土) 20:20:20.087:ejwByrOsp
そういう大手っぽいけど中身は中小のブラックだったりするからね

49:03/02(土) 20:27:27.924:1kJIAUSnd
そこ入って本社栄転ならカッコよすぎ

50:03/02(土) 20:34:16.734:9ijaMzVDd
結局そこの待遇次第だから親だから子だからってことは無いだろ

53:03/02(土) 20:41:31.307:9ijaMzVDd
俺の周りで一番のホワイトって子会社勤務なんだよ
ちゃんと40歳1000万円以上で残業もゼロ
休みが多くて仕事も楽そう
その親会社は給料いいけどかなり激務
これなら子でも良いんじゃないかなって思ってしまう

54:03/02(土) 20:42:07.221:xnTPX2cor
日立

55:03/02(土) 20:47:14.933:V34+vNAu0
意外と子会社のが転勤無しとか福利厚生よかったりする

56:03/02(土) 20:57:36.041: p8TpbBln0
子会社から親会社に異動とかできる?
仲良くなって引き抜いてもらったり

61:03/02(土) 22:03:20.425:P4X9qoEga
>>56
だいたい親会社から子会社に出向してたりするからな

そいつらとなかよくなればワンチャンある

もちろん能力があるのは最低条件だが

57:03/02(土) 21:00:32.133:cJi0bHav0
電力会社の子会社の下請けだったけど子会社の奴らのほうが辛そうだったぞ

60:03/02(土) 21:17:49.943: p8TpbBln0
>>57
どういう点でつらそうだったの?

58:03/02(土) 21:03:59.043:SVij2ESM0
別に会社に文句はなかったんだけど、似たような経緯で
10年近く務めた食品卸会社を、ワンマン社長の節税対策で作った
息子の有限会社の子会社に出向という形になって
書類上は一旦退社ということで新しく入社ってなったんだが
出向先で別の提携FC社員から鬼パワハラにあって
(具体的にはバイトが居ないから自発的に休みも出てこい(無期限)というブラックテンプレ)
辞めることにしたんだが、ハロワで失業保険貰いに行ったら
「会社の都合での退職」扱いになり、失業保険満額1年出たわ

59:03/02(土) 21:07:10.464:Y0WSo1vI0
今月から子会社に出向になった俺が来ましたよ
中途半端な役職付けやがってやりにくいわ

via: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1551523863

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